Si se llegaren a expedir leyes y reglamentos cuyas disposiciones impliquen para LyF mayores obligaciones o erogaciones por los conceptos a que se refiere este Capítulo, el mismo quedará sin efecto desde la vigencia de tales leyes, en la inteligencia de que, si implicare menores erogaciones u obligaciones, los trabajadores no percibirán menores indemnizaciones ni tendrán menores derechos que los que este Capítulo establece.